An employee's earnings from work outside working hours, for which he receives no pay from his employer

موظف في وكالة لبيع السيارات، تأخذ حصة معينة من الشركة الأم، وتكون الحصة قليلة، ويقوم الموظف بأخذ الحاسوب إلى البيت بعد الدوام، خارج وقت عمله، فيعمل على إيجاد سيارات إضافية خارج الحصة، وهذا ممكن، ولكنه يتطلب ذلك التفقد المستمر لموقع الشركة الأم على الإنترنت، مع علم صاحب العمل بذلك. فأحيانا ينجح في إيجاد سيارة من الموقع، ويقوم ببيعها لي بنفس سعر الشركة الأم دون أخذ فائدة له. فهل يجوز لي إكرامه على الجهد المبذول من أجل ذلك، وعلى قيامه بذلك خارج أوقات عمله، مع العلم أنه لا يطلب شيئا مقابل ذلك؟

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فما دام صاحب العمل على علم بذلك، وتلك الخدمة ليست من صلب العمل الذي يتقاضى عليه هذا الموظف راتبه من الوكالة؛ فلا نرى حرجًا في إعطائه مالًا في مقابل هذا العمل، ولا في قبوله هو لهذا المال؛ لأنه -والحال هذه- ليس من هدايا العمال، وليس فيه إضرار، أو مخالفة لشروط عمله؛ طالما أنه يقوم به خارج وقت دوامه، وبعلم صاحب العمل.

والله أعلم.